국립강릉원주대학교 산학협력단 공고 제2024 - 16호

 

강원ICT융합연구원 직원 채용 공고(안)

 

국립강릉원주대학교 산학협력단 부설 강원ICT융합연구원에서는 지역 IT 산업의 혁신과 발전을 함께 할 인재를 다음과 같이 모집합니다.

2024년 9월 5일

국립강릉원주대학교 산학협력단장

 

1	채용예정 직급 및 인원
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모집분야	인원	담당업무	근무지	비고
연구개발	1명	- (주업무) ICT 소프트웨어 개발 - (보조업무) 산학(지역)협력	강릉	신입 및 경력자

 

2	근무조건
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❍ 근무기간 : 계약일 ~ 계약 종료일

❍ 보수 : 연봉 협의 후 정함

        (강원ICT융합연구원 경력산출 기준에 따라 경력 협의)

❍ 후생복지 : 4대 보험 가입, 연차휴가, 맞춤형복지비, 퇴직금 지급(1년 이상 근무 시), 직무개발 보상비, 직무관련 대학원 지원금, 탄력근무 가능, 각종 경조금, 장기근속 공로포상금, 인센티브 지급 가능

❍ 근무시간 : 주5일, 1일 8시간 (09:00~18:00)

 

3	지원자격
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❍ 지원자격

  - 학사학위 이상인 자(졸업예정자 지원 가능)

  - 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자

  - 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자

 

❍ 우대사항

 - 국가유공자, 저소득층, 취업지원대상자, 장애인(직무수행에 지장이 없는 자), 관련 자격증 보유자 우대(관련 증명서 제출)

        ※ 지원자 본인이 우대사항을 입증할 수 있는 서류(경력증명서 등) 제출 필수, 미제출 시 가점 없음

 

4	심사방법 및 합격자 결정
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❍ 1차 서류전형

  - 당해 직무수행에 필요한 자격, 경력 등의 제출서류를 서류전형평가표에 의거 심사하여 평가점수 80점 이상이면 적격

 

  - 채용예정인원의 3배수를 선발하되, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 범위 내이면 자격 요건에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격, 부적격을 판단하고, 응시인원이 채용예정인원의 4배수 이상인 때에는 서류전형 평가점수에 따라 채용예정인원의 3배수를 합격자로 결정(동점자 전원 합격처리)

 

   ※ 서류전형 기준 : 입사지원서 및 자기소개서 평가, 관련분야 업무능력, 우대사항

❍ 2차 면접시험

  - 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 등을 개별 면접

  - 평정요소 및 평정방법 : 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하여 합격자 결정

   ※ 평정요소(4개 항목): 전문지식과 그 응용능력/의사발표의 정확성과 논리성/예의․품행 및 성실성/창의력․의지력 및 발전가능성

❍ 합격자 결정

  - 면접위원 평정성적을 집계하여 평균 80점 이상을 합격으로 평가하고, 합격자를 대상으로 순위에 따른 우선 채용

  - 선발예정인원을 초과하여 동순위자 발생 시에는 동순위자를 대상으로 면접 재시험 실시(공무원임용시험령 제32조제3항 준용)

  - 최종합격자의 임용 포기 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 차순위 득점자를 추가합격자로 결정할 수 있음

  - 심사결과 적합한 자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

 

5	모집 일정
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구분	기간	장소
모집공고	2024.9.5.(목)~2024.9.13.(금)	․ 국립강릉원주대학교 홈페이지 등
원서접수	2024.9.5.(목)~2024.9.13.(금) 18:00	․ 직접접수, 우편(등기)접수, 메일접수
서류전형합격자 및 면접일정 안내	2024.9.20.(금) <예정>	․ 국립강릉원주대학교 홈페이지 공고 및 개별연락
면접시험	2024.9.24.(화) 14:00 <예정>	․ 국립강릉원주대학교 지정 장소
처우협의	면접 당일 <예정>	․ 국립강릉원주대학교 지정 장소
최종합격자 발표	2024.9.26.(목) <예정>	․ 국립강릉원주대학교 홈페이지 및 개별연락

※ 상기 일정은 대학 사정에 따라 변동될 수 있으며, 일정 변동이 생길 경우 홈페이지 공고 및 개인별 휴대전화로 안내 예정

6	제출 서류
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❍ 입사지원서(별첨1 양식) 1부

❍ 자기소개서(별첨2 양식) 1부

  ※ 출신 지역 및 학교를 특정할 수 있는 내용은 미기입

❍ 자격증 사본(해당자에 한함) 1부

❍ 경력(재직)증명서(해당자에 한함) 1부

❍ 개인정보의 수집·이용 동의서(별첨3 양식) 1부

❍ 기타 심사에 도움이 되는 제반 서류

   ※ 출신학교 졸업증명서 및 성적증명서, 성범죄 경력 조회 동의서는 최종 합격자에 한하여 제출

 

7	서류제출 방법
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❍ 접수방법 : 방문접수, 우편(등기), 메일 접수

  ※ 접수마감일 소인분까지 유효한 접수분으로 인정

❍ 방문접수 : 국립강릉원주대학교 강릉캠퍼스 공동실험실습관(건물번호 N18) 503호 강원ICT융합연구원 전략기획실

❍ 우편(등기)접수 : 강원도 강릉시 죽헌길7(지변동) 국립강릉원주대학교 공동실험실습관 503호 강원ICT융합연구원 전략기획실 방선희 팀장

❍ 메일접수 : gemscrc@gwnu.ac.kr(방선희 팀장)

8	기타사항
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❍ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임

❍ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없음

❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있음

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

❍ 임용포기, 합격취소, 결격사유 등으로 결원이 발생하는 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 차순위자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있음

❍ 채용절차와 관련된 채용서류의 반환․청구, 파기, 보관 등은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에서 정한 바에 따름

❍ 「국립강릉원주대학교 공직자의 이해충돌 방지제도 운영규정 제10조 가족 채용 제한 대상 확인」에 따라 「공직자의 이해충돌 방지법 제11조제1항」 각 호에 해당하는 가족 채용 제한 대상은 사전에 인사담당자에게 고지하여야 함(공직자의 이해충돌 방지법은 국가법령정보센터에서 확인 가능)

❍ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 변경 공고 후 시행할 예정입니다.

❍ 기타 자세한 사항은 강원ICT융합연구원 전략기획실 방선희 팀장 (☎ 033-640-2870)로 문의하시기 바랍니다.