경인의료재활센터병원 정규직 간호사 채용 공고
대한적십자사 경인의료재활센터병원의 정규직 간호사를 다음과 같이 공개모집 하오니 전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응모 바랍니다.
2019년 5월 1일 대한적십자사 회장 |
1. 모집부문 및 응시자격
채용직종 | 채용부문 | 고용형태 | 담당업무 | 인 원 | 응시자격 |
간호직 | 간호사 7급 | 정규직 | 병동 3교대 근무 | 3명 | - 간호사 면허증 소지자 |
2. 근로조건
가. 보 수 : 사내규정에 따름(식비, 시간외 근무수당 별도지급)
나. 후생복지 : 직원인사지침 및 내규에 따름
○ 기숙사 제공(여성, 2인 1실, Wi-Fi 제공 등)
○ 출산휴가(90일), 육아휴직(2년), 가족 돌봄 휴가(3개월) 사용가능
○ 승진제도 운영(7급 2년 → 6급 2년 → 5급 승진, 승진시마다 급여인상)
○ 간호 경력 호봉 인정(최대8호봉)
○ 정년 보장(만60세)
○ 교육비 지원(보수교육, 사이버교육 등)
○ 직원 본인 및 직계가족 진료비 지원
○ 장기근속수당 지급
○ 가족수당 및 자녀학비보조비 지급
○ 연극, 영화관람 등 각종 문화생활지원(연 100,000원)
○ 생일, 명절(2회), 창립기념일 선물 제공(연 200,000원 범위 내 현물지급)
○ 휴양시설(콘도) 사용 가능
○ 경조사 및 상조물품 지급
○ 직원단체보험 가입(입원특약 연 1천만원 이내 지원)
3. 응시자격 및 우대조건
가. 응시연령 : 제한없음
나. 간호사 면허증 소지자
다. 남자의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
라. 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자
○ 피성년후견인 또는 피한정후견인
○ 파산자로서 복권되지 아니한 자
○ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
○ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
○ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자
○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
○ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
○ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
○ ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
○ 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용취소된 때부터 5년이 지나지 아니한 자
○「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
마. 우대사항 및 가점사항 (관련 증빙서류 제출자에 한함)
- 가산점 반영시 자격증은 채용공고 개시일 이전에 취득한 것에 한하며, 항목별 가점사항 중복 적용 불가
- 원서접수 시 제출서류는 스캔하여 지원서에 첨부하여 주시기 바라며, 개인정보 사항은 비공개로 제출해주시기 바랍니다.
○ 접수기간 : 2019.05.01(수) ~ 2019.05.16(목) 17:00까지
https://www.redcross.or.kr/redcross_whatsnew/redcross_whatsnew_notice_recruit.do
- 수험표, 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집․이용 동의서 등 모집서류
- 최종학력 성적증명서(필수) *백분율 환산점수 반드시 포함
- 최종학력 졸업증명서(필수) *채용분야 업무관련 최종학력만 인정
- 우대 및 자기개발 가산항복 증빙서류(해당자에 한함)
- 경력증명서류(해당자에 한함, 4대 보험 가입증명서 불인정)
※ 모든 제출서류는 접수기한 내 온라인으로만 제출하고 하나의 파일로 스캔 또는 압축하여 첨부
※ 모든 서류 제출시 사진, 생년, 성별, 학교명이 들어가는 부분은 삭제 후 제출
○ 최종합격자 발표 : 2019.05.22(수) 14:00 본원 홈페이지 공고
○ 임용일자(근무개시일) : 2019.06.03(월) 예정
○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 본인의 책임입니다.
○ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서접수하기 바라며, 접수마감 후에는 기재사항 수정이 불가합니다.
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 전형에 관한 규정을 위반한 자는 전형을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
○ 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 본 채용계획은 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
○ 면접전형 합격자에 한하여 공무원 채용 신체검사를 실시하며, 신체검사 결과 결격사유 발생 시 합격을 취소합니다.